Pengaruh Efektivitas Presensi Online Terhadap Disiplin Kerja Penyuluh Keluarga Berencana Di Perwakilan Bkkbn Provinsi Sulawesi Tengah
DOI:
https://doi.org/10.22487/n0v5s412Kata Kunci:
Efektivitas, Presensi Online, Disiplin Kerja, e-Visum, Kualitas SistsemAbstrak
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh efektivitas presensi online terhadap disiplin kerja Penyuluh Keluarga Berencana serta mengukur besarnya kontribusi pengaruh tersebut. Pendekatan yang digunakan ialah pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Efektivitas presensi online diukur menggunakan model DeLone & McLean (2003) yang mencakup enam dimensi yaitu kualitas sistem, kualitas informasi, kualitas layanan, penggunaan, kepuasan pengguna, dan keuntungan bersih, sementara disiplin kerja diukur menggunakan indikator Singodimedjo dalam Sutrisno (2023) yang meliputi ketaatan terhadap aturan waktu, peraturan instansi, aturan perilaku, dan peraturan lainnya. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 83 responden penyuluh KB. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear sederhana, uji f, dan koefisien determinasi (R²) dengan bantuan SPSS 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas presensi online berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja Penyuluh Keluarga Berencana di Perwakilan BKKBN Provinsi Sulawesi Tengah, dibuktikan dengan nilai f-hitung sebesar 107,808 > f-tabel 3,96. Besarnya pengaruh efektivitas presensi online terhadap disiplin kerja adalah sebesar 57,1% (R² = 0,571), sedangkan 42,9% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian

